Привет! Я — СЕРГЕЙ БЕЛОВ, бизнес-тренер и коуч
Более 100 (ста) отзывов о моём коучинге, тренингах и семинарах — посмотреть ВКонтакте
*Ещё письменные отзывы с печатями от организаций (смотреть, читать и скачать)
**Моё портфолио (дипломы, регалии и моя книга) смотреть и скачать
Корпоративные бизнес тренинги по продажам, переговорам, управлению и развитию навыкам
1. В чём ваша выгода и преимущества работать со мной напрямую:
Без посредников, агентов и организаторов;
Я индивидуально вместе с вами разработаю программу под ваш запрос и под решение задач вашей компании;
Я проведу пред-тренинговую диагностику (тесты, собеседование) участников будущего тренинга;
Ваш корпоративный тренинг всегда будет индивидуален и уникален
2. Вы экономите своё время и время сотрудников при заказе корпоративного тренинга:
Обучение возможно в рабочее время (8.00 — 18.00)
В вечернее время (18.00 — 21.00)
В выходные и праздничные дни (10.00 — 19.00)
На рабочем месте, без отрыва от работы
Дистанционно и индивидуально по ватсап
3. Вы можете выбрать любой модуль из любой программы корпоративного тренинга и заказать свой личный тренинг (как конструктор) для своей компании или для себя лично
4. Посмотрите и (или) скачайте программы корпоративных и (или) личных тренингов
5. Ваша экономия и ваша выгода в том, что вам не обязательно заказывать весь тренинг. Вы можете заказать любой модуль (2-4 часа) из любой программы тренинга
6. Вы можете пройти тренинг лично для себя из любой точки Мира по ватсап
СТОИМОСТЬ ОБУЧЕНИЯ:
Корпоративный тренинг (групповой) =
120008000р/час (на всю группу от 3 до 18 человек);Индивидуальная работа: тренинг/коучинг/сеанс/сессия =
1500010000р/час (онлайн или в живую)
Звоните и пишите! Мой телефон/WhatsApp:
Мини отчёт с одного из проведённых мною тренингов для холдинга компаний СДС, а конкретней для топ-руководителей (заместителей генерального директора). На тему мотивации и управления сотрудниками.
Так как это пост, а не тренинг, то многого из того, что здесь могло бы быть – не будет. Поэтому довольствуемся тем, что уже имеем и настраиваемся на получение большего блага 😉
Начнём с определений.
Управление – это процесс информационный. Распространение информации, получение обратной связи, обработка полученной обратной связи, корректировка, дальнейшее распространение информации и сравнение полученных обратных связей с плановыми показателями или достижениями цели – всё это и есть процесс управления.
Управлять – значит предвидеть поведение объекта управления. И если ты умеешь предвидеть как толпа или те объекты, на которые ты распространяешь информацию, реагируют на неё, в таком случае поздравляю – ты отличный управленец. Если же нет, приходи ко мне на обучение (как он-лайн, так и офф-лайн) и мы это исправим.
Мотивация — это внутренние потребности человека.
Стимул (плётка в переводе с латыни) – всегда что-то внешнее. Стимул может стать мотивом только в том случае, если он будет отвечать потребностям человека (безопасность, еда, сон, секс, самореализация, взаимоотношения, получение эмоций и так далее). Когда стимул соединяется с потребностью человека, он становится мотивом.
Существует всего пять основных мотивов у сотрудника:
- денежный,
- социальный,
- процессный,
- достижение
- идейный.
Подробнее о них ты можешь узнать из моего видео.
Наверняка тебе так же интересно знать, какие отзывы оставляют люди, которые принимают участие в моих тренингах. Прямо сейчас поделюсь с тобой свежей обратной связью с прошлого тренинга по управлению и мотивации сотрудников, где мне наговорили следующее:
- «Важно, что я поняла свою управленческую ошибку. Не всегда даю и получаю обратную связь от подчинённых».
- «Для меня было важно познакомиться с коллективом, поэтому в такой обстановке было очень здорово сблизится и узнать лучше своих коллег».
- «Благодарю! Все было познавательно. Особенно понравился тест на определение ведущих мотивов человека. Узнал и свои мотивы».
- «Я обновил знания, получил новые инструменты, которые теперь нужно применять. Прежде всего, было важно поработать над собой. Всегда есть куда стремиться. Спасибо было очень интересно».
- «Для меня было важно узнать, что необходимо собирать обратную связь от сотрудников и стараться добиваться от сотрудников того, что ты хочешь».
- «Обратил внимание на вещи, которые были под носом, но я их раньше не замечал. Было здорово послушать опыт бизнес тренера из его личной жизни и практики».
- «Поднялось настроение после тренинга. Пришло понимание коучинга. Понравился разбор мотивов и материал по поднятию производительности труда».
И так каждый раз))
Важно так же то, что все участники отметили тот факт, что хотят принимать дальнейшее участие в моих тренингах. На это указали абсолютно все, что весьма приятно.
А вот и список тем, которые были бы им интересны: психология управления людьми, развитие личных качеств, таймменеджмент, развитие лидерских качеств, навыки публичного выступления, работа с возражениями, стресс-менеджмент, управленческие компетенции, постановка задач, контроль, делегирование, повышение эффективности в работе.
P.s.: что касается меня, то данный тренинг вновь прошёл на одном дыхании. Великолепно поработали и мне тоже всё очень понравилось. Надеюсь, что и дальше будем работать вместе.
Желаю вам отличной мотивации в управлении персоналом.
Успехов и процветания, Друзья!
P.S.
Приходи на мощный курс по мотивации самого себя и других
10 шагов к позитивному мышлению:
Я предлагаю 10 шагов, которые помогут развить позитивное мышление. Возможно ты хочешь улучшить качество своей жизни? Научиться тому, чтобы твои желания исполнялись, а цели достигались?
Читай далее:
- Итак, первый шаг: замечай, что ты чувствуешь, ощущаешь. Задавай себе вопросы: «Что у меня внутри, что я чувствую, что есть сейчас?» Если это страх, сомнение, беспокойство, тревога, обида, злость, гнев – все это происки негативного мышления, сознание мухи. Если же ты чувствуешь вдохновение, подъем, радость, энтузиазм или умиротворение – значит, тобой преобладает сознание пчелы. Замечай в себе это, обязательно, ежедневно, ежесекундно.
- Bторой шаг: старайся говорить только позитивные слова, в позитивном контексте, в позитивных терминах: я могу, я сделаю, я попробую, у меня должно получиться, я уверен, я знаю, что у меня получится, а если не получится, то я в любом случае получу опыт.
- Третий шаг: удерживай в голове только позитивные образы и свою цель. Сохрани мысленно конечный результат, назовем его, целевой слайд и прокручивай его в своей голове.
- Четвертый шаг: ежедневно получай только позитивную информацию. Что это значит? Не смотри новости по телевизору, потому что его задача – продавать образ жизни. Не общайся с негативными людьми – не общайся с «мухами». Вместо этого смотри, читай и слушай всяческие лекции, посещай позитивные вебинары (в конце концов, ты можешь посещать этот сайт, или подписаться на YouTube-канал – я постоянно выкладываю что-нибудь позитивное)
Наполняй свое сознание позитивными принципами, историями, образами, картинками.
5. Пятый шаг: ходи только с прямой спиной, твои плечи должны быть расправлены, голова поднята прямо. Следи, чтобы плечи и спина были прямыми. Не сутулься.
6. Шестой шаг: негативного опыта не существует в принципе. В каждой ситуации есть какой-то смысл, есть какой-то урок. Если что-то из ряда вон выходящее все-таки с тобой произошло, просто задай себе вопрос, в чем смысл этой ситуации? Чему она меня учит? Что-то же есть в ней хорошее, позитивное. Поищи этот позитив, и ты его найдешь.
7. Седьмой шаг: окружи себя позитивными людьми, стремись к таким людям. Общайся с «пчелами». Просто даже узнавай, интересуйся как у них дела, как они себя чувствуют, как у них так получается. Делись тоже с ними чем-то позитивным, и, в конце концов, старайся сам становиться позитивным, тогда и к тебе тянуться другие пчелы.
8. Восьмой шаг: как можно чаще задавай себе вопрос: «а чего я хочу по-крупному от жизни? Как я могу этого достичь? С чего начну? Какие первые шаги?» И двигай вперед! Если ты будешь постоянно занят чем-то полезным, то тебе некогда будет беспокоиться о чем-либо.
9. Девятый шаг: откажись навсегда от любых наркотиков (алкоголь, табак, кальян, спайсы и прочее). Ибо они разрушают твой мозг и центральную нервную систему. Не веришь? Набери в интернете и почитай документы – первоисточники. Соблюдай правильный режим дня и откажись от мяса, курицы, рыбы, яиц. Все они содержат энергетику убийства, энергию стресса, а ты поглощаешь этот стресс вместе с продуктами, и это становится твоей реальностью.
10. Десятый шаг: доверяй Богу. Это не значит верить в Бога, а именно доверять. Я что-то делаю, и я доверяю Богу, доверяю мирозданию, доверяю Вселенной. Помни, Бог все про тебя знает. Тот, кто создал все: твое тело, само мироздание, Землю. Он тебя любит и желает добра. Он знает твое прошлое, настоящее и будущее, он постоянно находится здесь, рядом с твоим сердцем. В древних трактатах говорится, что самый близкий друг, это Высший Разум, потому что душа находится в сердце, а он (Высший Разум) находится в сердечной чакре (анахата).
Желая добра, он всегда предостерегает и пытается оградить тебя от всяческих негативных сценариев. Но люди сами выбирают плохой сценарий, негативное мышление, и попадают в негативные ситуации. Доверяй.
Итак, что ты можешь сделать прямо сейчас? Можешь переписать себе эти шаги и повесить где-нибудь, чтобы регулярно перечитывать, и осваивать каждый пункт. По одному в день, и, надеюсь, за 10 дней ты освоишь позитивное мышление, что позволит тебе гораздо быстрее получать желаемое.
Если же тебе интересно узнать и более того, научиться получать от жизни все, что хочется, рекомендую обратить внимание на мой платный курс, пройдя который ты раз и навсегда забудешь о своих проблемах.
Привет, Дорогой друг! Я рад представить тебе цикл статей – «Правила успешной жизни», благодаря которым ты сможешь получать максимум от своей жизни в целом. Читай все по порядку и получай драгоценные знания на годы вперед.
- Начав применять эту информацию, твоя жизнь изменится до неузнаваемости. Вот увидишь. Буквально через два месяца ты уже сам себя перестанешь узнавать. И твои знакомые, друзья, родственники будут в восторге от твоих результатов. В общем, продолжай читать и ты сам в этом скоро убедишься. Готов?
Важность постановки целей
- Поставь перед собой цель. Как ты думаешь, почему важно иметь и записывать свои цели? Среди старшекурсников «Гарварда» однажды проводился эксперимент. И в самом начале, среди всех учащихся провели опрос: «Есть ли у вас четкие и записанные на бумаге цели на будущее?».
- Результаты оказались следующими: 84 процента студентов, не думали ни о каких целях и не записывали их. 13 процентов имели свои цели, но не записывали. И всего 3 процента имели четкие цели на будущее, плюс ко всему записывали их.
- Прошло десять лет, и вот какие сведения получили исследователи: Те 13 процентов студентов, которые имели цели, но не записывали, получали денег в два раза больше, чем те, кто не имел целей вообще. Но что больше всего удивило: те 3 процента, кто всегда ставил и записывал цели, зарабатывали ориентировочно в 10 раз больше, чем все остальные 97 процентов старшекурсников «Гарварда» вместе взятые.
Для чего записывать цели?
Ну, дорогой Друг, если ты не знаешь куда идти, то, как ты там окажешься? Известный психолог – Брайн Трейси тоже ставил такой эксперимент, когда ездил по разным городам, где проводил свои тренинги и просил людей записывать на бумаге 10 самых важных для них целей.
- Удивительно, но факт, что спустя год, когда он возвращался в этот город и спрашивал людей: «Удалось ли вам достичь хоть что-то из того, что вы год назад себе записали?», они доставали свои старые записи и обнаруживали, что непременно большая часть целей из этого списка была достигнута. Как тебе это? Что скажешь? Какие выводы сделаешь? Но и это еще не все. Наполеон Хилл (обожаю этого автора) – вот что он пишет о постановке целей: «Ни один человек за всю историю не добился ничего великого, не породив сначала это в своем разуме».
Определи свои цели
И трудись ради их достижения. Направляй свои мысли и контролируй эмоции. Действуй! Так ты станешь подлинным творцом своей судьбы и найдешь нужные ответы, если будешь их искать. Сосредоточь все свои силы на достижении желаемого, чтобы у тебя не было времени бояться нежелательного. Все что человеческий разум способен понять и во что он способен поверить – достижимо.
- Почитай, что пишет Вадим Зеланд в своей книге: «Трансерфинг реальности» касаемо постановки целей: «Когда вы перестанете, просто хотеть и будете, намерены иметь, тогда вы это получите. Чудо произойдет только в том случае, если вы сломаете привычный стереотип, и будете думать не о средствах достижения, а о самой цели. Если вы упрямо и непреклонно будете крутить в мыслях свое кино шагать к цели, реальность рано или поздно придет в соответствие с ним. Реальности просто некуда деваться, такого ее свойство. Не только вы зависите от реальности, но и реальность от вас. Вопрос в том, кто владеет инициативой. Чего вам не следует делать однозначно, так это разочаровываться в своей жизни. Вы не должны думать, что она не удалась. Ни в каком возрасте нельзя так думать. В этой жизни все не зря и все еще только начинается. В любое время, при любых условиях и обстоятельствах».
Как я достиг своей цели?
- Пора бы рассказать тебе и свою историю о том, как я из общежития переехал в элитное и комфортное жилье. Но… Обо всем по порядку. Когда-то я 8 лет жил в общежитии и там даже не было собственного душа. Он находился на первом этаже, будучи еще и общим. Представляешь? Не очень комфортное жилье. Мне очень хотелось свое собственное жилье. И тогда в 1998 году, как раз после дефолта, я сказал себе, что у меня будет 2-ух комнатная элитная квартира. Какая элитная квартира? (ШОК) У меня даже не было работы тогда. Но я твердо сказал, что у меня будет эта квартира и я намерен ее купить.
- Я понятия не имел, как ее куплю и в голове витали мысли о том: «А где ты возьмешь деньги?». На что в голове пронеслась цитата Наполеона Хилла, который сказал: «Думайте о цели, а средства найдутся». И вот представляешь, через 4,5 года я переехал в ту самую квартиру, в которой хотел жить. Каким образом я это сделал? До сих пор прокручиваю это в своей голове и удивляюсь тому, как все сложилось самым наилучшим образом.
- Ведь тогда даже слова: «Ипотека» не было. На тот момент я заключил договор долевого участия в строительстве. Вот как это называлось. Половину стоимости квартиры я выплатил к моменту сдачи дома, и мне тогда пригодилась моя комната в общежитии. А другую половину закрыл в течение 10 лет, спокойно и не напрягаясь. Хотя поначалу это были приличные цифры, но спустя 3-4 года эти выплаты стали всего лишь одной десятой частью моей зарплаты.
- Вот такая моя история, или даже будет правильней сказать ее малая часть, потому что я ставил и другие цели, которые удалось успешно достичь, но об этом я расскажу как-нибудь в другой раз. Если же ты имеешь непреодолимое желание научиться достигать своих целей, рекомендую обратить внимание на мой платный курс: «Как получать то, что хочется?»
Домашнее задание:
Итак, дорогой Друг. Чтобы закрепить полученное знание, хочу тебе дать домашнее задание. Необходимо в настоящем времени записать себе на листок ответы на следующие вопросы: Какова моя цель? Когда я дойду до нее? Следуй правилу №1 – ставь перед собой цели и записывай их.
- Как правильно это делать, ты узнаешь на моем курсе. Этой статьей я лишь хотел донести до тебя, почему важно ставить цели. Поэтому, чтобы подтвердить свои намерения, напиши на своем листе вот еще что: «Я намерен выполнять правило №1, ставить цели, записывать их, и непременно действовать!» Увидимся в следующем уроке 😉
ГДЕ ВЗЯТЬ МОТИВАЦИЮ НА ДОСТИЖЕНИЕ ЦЕЛИ?
Поделиться: