Методика «7 Радикалов»
Не секрет, что менеджмент — это, в значительной степени, психология межличностных отношений. Но, к сожалению, приходится констатировать, что в неживой природе мы разбираемся гораздо лучше, чем в людях, и часто ставим перед людьми задачи, полагаясь лишь на интуитивное представление о них. А между тем психологические ресурсы каждого человека определены и ограничены, а поведение подчиняется закономерностям, столь же строгим, как и все иные естественные законы. И только зная объёмы и качество этих ресурсов, характер этих закономерностей, можно построить осознанное, результативное управление поведением других людей и своим собственным.
Чему вы научитесь на семинаре-практикуме Визуальное распознавание характера.
Методика 7 радикалов:
- Распознавание реального характера.
- Этапы распознавания характера.
- Технология распознавания характера.
- Обучение навыкам распознавания реального характера.
- Экспресс диагностика (скорочтение) характера.
Как определить характер по фотографиям, общаясь по телефону, изучая анкету, анализируя информацию о человеке от других людей?
- Определение своего характера.
- Описание реального характера.
- Зачем необходимо описание характера?
- Как говорить о характере простым языком?
- Технология составления психологического портрета.
- Практические упражнения по «чтению» и описанию характера.
- Управление поведением людей.
- Как прогнозировать поведение людей в сложных и критических ситуациях?
- Как определить зоны профессиональной успешности?
- Как выявить задачи, которые не выполнимы при любой стимуляции?
- Как находить индивидуальный подход к человеку?
- Как избежать грубых коммуникативных ошибок? Как понравиться человеку?
Прикладное применение методики «7 радикалов».
- Подбор персонала.
- Ведение переговоров.
- Персональные продажи.
- Менеджмент.
- Оценка и развитие персонала.
- Профориентация.
- Формирование кадрового резерва.
- Командообразование.
- Формирование имиджа.
- Создание бренда.
- Организация рекламной компании.
- Личностное развитие.
Целевая аудитория: Семинар-тренинг рассчитан на
- руководителей организаций,
- топ-менеджеров,
- директоров по персоналу,
- специалистов по подбору,
- оценке, развитию персонала,
- HR-консультантов,
- менеджеров по оптовым и персональным VIP-продажам
- и других специалистов, чья профессиональная деятельность требует высокой эффективности и результативности во взаимодействии с людьми.
По окончании семинара-практикума каждый участник получит:
- Эффективную методику по Управлению Поведением Людей
- Эксклюзивный раздаточный материал
- Сертификат участия
СТОИМОСТЬ ТРЕНИНГА = 9 000 рублей за 1 участника
Поделиться:
