Заказ звонка

Отправить сообщение

Сообщение отправлено!

бизнес тренер
treningi3000
Назад

Цели оценки персонала:

 

Что получает заказчик в итоге оценки персонала (ассессмента)?

СКАЧАЙТЕ ПРИМЕРЫ ОТЧЁТОВ ПО ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА

 

Оценка персонала Кемерово

Критерии оценки персонала:

  1. Компетенция – это интегральное качество человека, сочетающее в себе знания, навыки и мотивацию, необходимое для эффективного выполнения определенной деятельности
  2. Модель компетенций –  это набор ключевых компетенций, необходимых сотруднику для успешного выполнения своей деятельности

Оценка персонала

Проведение оценочных интервенций – что важно?

Оценка персонала

Потенциальные риски при внедрении процедур оценки персонала:

Оценка персонала

Оценка персонала методом ЦЕНТР ОЦЕНКИ

СКАЧАЙТЕ ПРИМЕРЫ ОТЧЁТОВ ПО ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА

Что не является методом  ЦЕНТРОМ ОЦЕНКИ?

Оценка персонала

Отличительные черты метода ЦЕНТРА ОЦЕНКИ

  1. Оценка проводится по критериям.
  2. Деловые игры приближены к рабочим ситуациям.
  3. Для оценки используются структурированные бланки наблюдения.
  4. В роли оценщиков выступают специально обученные наблюдатели.
  5. «Все оценивают всех».
  6. Финальные оценки участников ставятся в ходе группового обсуждения, в котором принимают участие все наблюдатели.

Оценка персонала

Основные этапы метода ЦЕНТРА ОЦЕНКИ. Согласование оценок

 

СКАЧАЙТЕ ПРИМЕРЫ ОТЧЁТОВ ПО ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА

Оценка персонала

Что даёт оценка персонала методом ЦЕНТР ОЦЕНКИ?

Всесторонняя и объективная оценка персонала методом ЦЕНТР ОЦЕНКИ позволяет:

 

Руководителям:

  1. принимать правильные управленческие решения,
  2. достигать поставленных целей,
  3. повышать эффективность деятельности компании

Оцениваемым сотрудникам:

  1. возможность узнать о своих индивидуальных сильных и слабых сторонах,
  2. о своём общем потенциале,
  3. составить индивидуальный план развития,
  4. повысить мотивацию на личное и профессиональное развитие!

Оценка персонала

 

Что получит заказчик в результате ассессмента? 

СКАЧАЙТЕ ПРИМЕРЫ ОТЧЁТОВ ПО ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА

Звоните и заказывайте проведение оценки  управленческого персонала

в АКАДЕМИИ УПРАВЛЕНИЯ бизнес-школе Сергея Белова!

Бизнес-школа Кемерово

 8-(3842) 76-45-90, 8-923-615-00-97
treningi3000@gmail.com
Кемерово, Мичурина 13,  офис 308

 

Поделиться:
Все подарки


Политика конфидициальности

Книга деньги и любовь, законы притяжения


Пять шагов к большим деньгам


Техники для бизнеса, роста, любви и жизни!


Наверх