Заказ звонка

Отправить сообщение

Сообщение отправлено!

бизнес тренер
treningi3000
Назад

Цели оценки персонала:

Оценка персонала Кемерово

Критерии оценки персонала:

  1. Компетенция – это интегральное качество человека, сочетающее в себе знания, навыки и мотивацию, необходимое для эффективного выполнения определенной деятельности
  2. Модель компетенций –  это набор ключевых компетенций, необходимых сотруднику для успешного выполнения своей деятельности

Оценка персонала

Проведение оценочных интервенций – что важно?

Оценка персонала

Потенциальные риски при внедрении процедур оценки персонала:

Оценка персонала

Оценка персонала методом ЦЕНТР ОЦЕНКИ

Что не является методом  ЦЕНТРОМ ОЦЕНКИ?

Оценка персонала

Отличительные черты метода ЦЕНТРА ОЦЕНКИ

  1. Оценка проводится по критериям.
  2. Деловые игры приближены к рабочим ситуациям.
  3. Для оценки используются структурированные бланки наблюдения.
  4. В роли оценщиков выступают специально обученные наблюдатели.
  5. «Все оценивают всех».
  6. Финальные оценки участников ставятся в ходе группового обсуждения, в котором принимают участие все наблюдатели.

Оценка персонала

Основные этапы метода ЦЕНТРА ОЦЕНКИ. Согласование оценок

Оценка персонала

Что даёт оценка персонала методом ЦЕНТР ОЦЕНКИ?

Всесторонняя и объективная оценка персонала методом ЦЕНТР ОЦЕНКИ позволяет:

 

Руководителям:

  1. принимать правильные управленческие решения,
  2. достигать поставленных целей,
  3. повышать эффективность деятельности компании

Оцениваемым сотрудникам:

  1. возможность узнать о своих индивидуальных сильных и слабых сторонах,
  2. о своём общем потенциале,
  3. составить индивидуальный план развития,
  4. повысить мотивацию на личное и профессиональное развитие!

Оценка персонала

Звоните и заказывайте проведение оценки  управленческого персонала

в АКАДЕМИИ УПРАВЛЕНИЯ бизнес-школе Сергея Белова!

Бизнес-школа Кемерово

 8-(3842) 76-45-90, 8-923-615-00-97  treningi3000@gmail.com

Кемерово, Мичурина 13,  офис 319

Бизнес-школа Кемерово

 

 

 

Поделиться:
Все подарки


Политика конфидициальности

Книга деньги и любовь, законы притяжения


Пять шагов к большим деньгам


Техники для бизнеса, роста, любви и жизни!


Наверх