Заказ звонка

Отправить сообщение

Сообщение отправлено!

бизнес тренер
treningi3000
Назад

Интервью бизнес-тренера и коуча из Кемерово Сергея Белова Кемерово

Друзья, если Вы хотите получить полезную информацию, найти возможно ответы на свои вопросы, а также понять ценности и жизненные приоритеты, то читайте мои интервью в СМИ:

«Начальники не любят нытиков». Как «выторговать» хорошую зарплату? 

Почему одни устраиваются на работу даже без опыта и быстро добиваются успехов, а другие тратят месяцы и даже годы, чтобы найти себе место?В Кузбассе 24,4 тыс. человек ищут работу. Для них есть 30,1 тыс. вакансий.

  1. О том, как запрограммировать себя на успех, когда и как просить у работодателя повышения зарплаты и должности, в каких случаях менять работу, корреспондент «АиФ-Кузбасс» спросил у бизнес-тренера Сергея Белова. Эксперт развенчивает мифы о работе и работодателях и даёт советы тем, кто ещё находится в поисках. Читать

  2. «Богатые и успешные всегда учатся, а бедные и несчастные всё знают». Интервью с Сергеем Беловым порталу «ВсеТренингиРу»
    Читать далее: «Богатые и успешные всегда учатся, а бедные и несчастные всё знают». Интервью с Сергеем Беловым. Новости. Все Тренинги .ру http://vsetreningi.ru/news/6492/#ixzz4TLTw0AgT

  3. Готовность сотрудника делегировать и принять полномочия проверяется «в бою». Сергей Белов
    Интервью журналу «Секретарское дело» Читайте подробнее на: http://www.sekretarskoe-delo.ru/index.php?id=1713

  4.  О том, как сохранить финансовую стабильность в новом году, как правильно распоряжаться своим временем, на что тратить деньги и где искать работу в кризис, рассказал корреспонденту «АиФ – Кузбасс» бизнес-тренер Сергей БЕЛОВ  
  5. Чтобы бизнес был успешным, недостаточно просто повышать зарплату и совершенствовать условия труда. 

    О социальной ответственности бизнеса сегодня говорят много. Предпринимателей призывают заботиться о своих сотрудниках. О том, почему это полезно не только работникам, но и их начальству, самому бизнесу, размышляет бизнес-тренер Сергей Белов.

    Есть закон, а есть забота

    Наталья Исаева, «АиФ в Кузбассе»: Сергей, как вы считаете, почему бизнес должен быть социально ответственным? Можно ли ограничиться, например, автоматизацией производства, чтобы облегчить труд людей, или покупкой новой, более удобной спецодежды? Читать далее

Смотрите также:  ЧЕТЫРЕХШАГОВАЯ МОДЕЛЬ «Я – СООБЩЕНИЯ». ТЕХНИКА
Поделиться:
Все подарки


Политика конфидициальности

Книга деньги и любовь, законы притяжения


Пять шагов к большим деньгам


Техники для бизнеса, роста, любви и жизни!


Наверх